Vacature

HR Businesspartner

Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder? 

Onze slogan is ‘ruimte om te groeien’. Dit geldt voor kinderen, maar zeer zeker ook voor onze medewerkers. Wil jij het verschil maken in jouw vak bij een maatschappelijk betrokken kinderopvang waar jouw inbreng er echt toe doet?  

Wasko biedt jou als HR Businesspartner alle ruimte om jouw talenten te benutten in een lerende en mensgerichte organisatie. Wij zijn op zoek naar twee allround HR Businesspartners met ieder hun eigen expertisegebied.

Hoe zet je jouw talenten in? 

In de functie van HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van een aantal toegewezen locatiemanagers (6 à 7) en overig management. Je treedt op als sparringpartner en adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende HR thema’s, zoals ziekteverzuim (casemanager), opleiding en ontwikkeling, disfunctioneren, gespreksvoering en juridische casuïstiek.

Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid. Vanuit de beschikbare ken- en stuurgetallen en ontwikkelingen binnen de branche weet je jouw prioriteiten te bepalen en om te zetten in de nodige verbeteracties.

Daarnaast help je mee aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR beleid en geef je leiding aan HR projecten die aansluiten bij jouw passie en expertise.

We zijn op zoek naar 2 HR Businesspartners, elk met een eigen expertisegebied:
1) duurzame inzetbaarheid (met passie voor verzuim, vitaliteit, werkplezier en ontwikkeling)
2) arbeidsvoorwaarden en arbeids-juridische vraagstukken    

Je bent onderdeel van het HR team van 12 collega’s, bestaande uit een HR manager, een Junior HR adviseur, twee HR medewerkers, twee Praktijkopleiders, een Recruiter en de afdeling Personeelsplanning.
Naast dat wij een fijne, open bedrijfscultuur hebben, waarin je echt jezelf kunt zijn en je gewaardeerd en betrokken voelt, bieden we alle ruimte voor eigen initiatief en inbreng.

Wat krijg je? 

We vertrouwen erop dat je waardevol bent voor de HR afdeling, daarom mag je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.799 en € 5.167 bij een 36-urige werkweek
• 4% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan
• 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Gratis online coaching, individuele scholing en ontwikkeling, onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz, gratis toegang tot Meditation Moments (een mindfulness app)
• Een thuiswerkregeling, waarin je 1 tot 2 dagen per week thuis kunt werken. Daarnaast werk je vanuit ons gezellige kantoor in Papendrecht óf op één van onze opvanglocaties
• Ruimte om jezelf te persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelen 
• Gezellige teamuitjes en leuke attenties met verjaardagen, kerst, dag van de kinderopvang, etc. 

Hoe ziet jouw talent eruit? 

• Je hebt een afgeronde HBO-/bacheloropleiding in HRM, (of eventueel een andere relevante richting) aangevuld met tenminste 3 jaar relevante werkervaring 
• Je hebt ruime ervaring met één (of beide) expertisegebied(en) 
• Je hebt uitgebreide kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden 
• Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht en levert hiermee een zichtbare bijdrage aan het bedrijfsresultaat 
• Je bent integer, daadkrachtig en verliest de mens nooit uit het oog 
• Je bent toegankelijk en empathisch en dat maakt je een gewaardeerde gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als collega’s 

Waarom kies je voor ons? 

Je werkt in een zelfstandig team van HR professionals binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. Een organisatie die zichzelf steeds beter op de werkgeversmarkt profileert en waarbij ingezet wordt op een fantastische medewerkersreis. 

Wil jij deze kans niet mislopen? 

Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin. Wil je meer weten? Dat kan! Jolanda Brus, Manager HR, tel 06 – 10 63 36 15. Zij staat je graag te woord.  

Na je sollicitatie: 

• Ontvang je binnen 2 dagen een bevestiging in je inbox
• Onze Recruiter Danique neemt contact met je op
• Een assessment maakt deel uit van de procedure 

 Direct solliciteren  

  Soliciteer via Whatsapp